策略即智能:AI时代人机协作与知识管理
深度解析AI时代核心竞争力:知识管理与策略驱动智能
策略即智能,这句话有点晦涩,但这是我3年来对AI最终是否能高质量执行好任务的一个认知。 —— Leo Knuth | AI利器Leo
故事
2022年12月,在某天晚上睡前刷着今天的科技新闻。突然,一条新闻简评触动了我的神经 —— GPT-3 For Develper发布,人工智能迎来了新的突破。我震惊了,搜索了一下GPT-3的相关新闻和演示,一一浏览。
好啦,这下完全不用睡了,因为我内心已经涌起一股莫名的兴奋 —— 属于人机协同的时代即将开始了。于是我耳语和爱人说“我不睡了,今天有历史大事件,我要亲自下场看看。” 然后驱车回公司去,到公司那会,已经凌晨2点多了。
当时我聚焦在教育领域,正在推广小熊编程到学校或培训机构,让更多小孩能从小就能通过无代码可视化3D编程的玩中学的方式掌握结构化思维(编程思维)的方法。于是我花了几个小时,不停地和GPT探讨关于教育、关于学校、关于孩子的认知、关于编程 …… …… 说实话,对比当下,当时GPT还没有联网搜索功能,推理能力也还不行,但当时对话的体验,已经让我隐隐约约觉得 —— 所有的行业未来都要被AI改造,就像互联网和移动互联网时代一切都要被改造一次一样,只是,这一次会来的更烈一些。
果然,非常快的速度,GPT的用户增长速度创造了新的历史。这个事实让我更笃定了未来是智能的未来,人机协作的未来,孩子需要学习如何驾驭智能(又不能依赖智能,更不能被智能驾驭),于是我选择走上人机智能协作研究之路。
认知变化
2023年-2025年,我几乎把一切事情都放下,完全投入到人机智能协作的研究中。我开始思考,人机智能协作的未来会是怎样的?过程中,接触到了一些我认为特别有真知灼见的高手,他们的某些观点,让我对AI的未来有了更深的认识。
2023年3月9日,在我深度使用GPT的3个多月(当时应该是GPT-3.5渐进到GPT-4的阶段),我把我从14年的知识管理的思考和对AI的理解,以及对人的学习、发展及迭代构建了一张我认为未来人机智能协作的框架初稿。
事实证明,后面的发展,证明了我当时的判断:
1. LLM往Agent化发展,进入了多步推理,从generate tokens走向了plan & execute tasks,简单来说就是具备了计划、执行、验证、反馈的任务智能的能力。
2. Search Engin也以Deep Search的功能成为了Agent的标配。
3. Process & Polish 以MCP,A2A和现在非常火的Skill.md的方式存在。
然后,接下来是什么呢?
当模型能力越来越强的时候,更需要优质上下文。而优质上下文的组织,底层是知识管理。知识管理的整个流程是从采集到萃取最佳实践应用,然后从实践应用中反馈到采集,最终不停打磨成为最高效的最佳实践沉淀下来(萃取精华成为SOP的过程)。 而最佳实践,在我的AI时代知识管理语言体系里,叫“策略”。—— Leo Knuth
(感兴趣的朋友可以去翻我的朋友圈“AI利器Leo”或者历史文章,应有描述)
然而,太多人想要“3分钟完成……”,“一键实现…………”,“零基础做出……软件”…………,我认为这是巨大的玩笑,也是荒谬,这样的认知,产出的东西,只能是垃圾。
人机协作要求Human in Loop(人在闭环中),在这个闭环里,人要做的是:“审视-调整-审核-注入品味-严格验收-指定下一步方向”,这里有大量的隐性知识的存在,AI几乎无法替代,不同的个体也很难替代。
- •隐性知识是知识管理的术语,可以自行搜索了解。

于是我很自然得到了一个结论:
在未来,会有越来越多人关注知识管理,关注策略(最佳实践),因为AI慢慢会转向 —— 策略即智能!
我的建议
- •聚焦自己的专业领域,管理好自己的领域知识,学习和实践人机协作的知识,最终用AI赋能自身,强强联合,用策略驱动智能,成为领域超级个体。
- •工具、提示词、技巧……这些每天都会变化的东西,信息在无限膨胀,不值得你花更多的时间去看,偶尔扫一眼知道AI发展方向和工具迭代方向即可,因为最后工具都会落到具体细分垂直应用领域,你捡起兵器来用就好了。
一些视频
黄仁勋,Tinyfool,Andrej Karpathy,Andrew Ng等,我也罗列一些我觉得特别有价值的视频给大家:
1. ChatGPT给的机会, 你能抓住吗?
2. 黄仁勋:NVIDIA 黄仁勋荣获2025霍金奖,分享AI革命与创业心路;AI将改变所有的工作,让你重回工作重点。
(想到的就写写上,漏了的后面我想起来更新上来)
写在最后
如果你对人机协作方向也有心得,或者你想要学习人机协作的方法,不妨大家结伴同行。关注我的X或给我发邮件,我们可以建立第一次的握手交流。
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